杰克·多西将Block员工规模减半——他表示您的公司也将如此 | TechCrunch
杰克·多西将Block员工规模减半——他表示您的公司也将如此 | TechCrunch作者：James Bentley
来源：TechCrunch
引用：https://techcrunch.com/2026/02/26/jack-dorsey-block-layoffs-4000-halved-employees-your-company-is-next/
杰克·多西长期以来一直是埃隆·马斯克的公开崇拜者。现在，看起来他可能一直在记笔记。
周四，多西宣布，他创立的支付公司Block，旗下运营Square、Cash App和Tidal，将裁员超过4000人，几乎是其全球员工人数的一半，员工人数从超过10,000人减少到接近6,000人。投资者对此反应热烈，股价在盘后交易中上涨了超过24%。
这并不是科技巨头首次采取此类行动。2022年11月，马斯克在将公司私有化后一次性裁减了Twitter约50%的员工，这一举动让硅谷许多人感到震惊，并重新定义了CEO一次可以走多远的不成文规则。
多西见证了这一过程，他选择将他在Twitter约2.4%的股份投入马斯克的收购，而不是选择现金支付，使他成为X公司最大的外部投资者之一。
这两位科技界人士的关系颇为奇特，从赞美到公开抨击，再到和好如初。多西支持马斯克的Twitter收购，随后又说马斯克“应该离开”。他帮助启动了去中心化的Twitter替代品Bluesky，然后辞去了其董事会职务，称X为“自由技术”。他们也都是比特币的积极倡导者——Block和Tesla都在其资产负债表上持有加密货币。
多西将周四的裁员描述为一种主动甚至富有同情心的选择，而非财务紧急情况。（可能被裁员的4000人可能会有不同的看法。）他在X上写道：“连续的裁员对士气、专注度和客户和股东对我们领导能力的信任都是破坏性的。”他预测，一年内，大多数公司都将到达同样的地方。“我宁愿诚实地、按自己的意愿到达那里，而不是被迫反应性地这么做，”他说。
裁员至少在官方上是由于AI的推动。Block首席财务官Amrita Ahuja表示，裁员将使公司能够“利用AI自动化更多工作，以更小、更有才华的团队更快地发展”。
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至于遣散费，多西告诉即将被裁的美国员工，他们将获得“20周的工资 + 每年服务期一周，截至5月底的股权，6个月的医疗保险，公司设备，以及5000美元用于帮助您过渡。”他补充说，美国以外的员工将根据其国家的政策获得“类似的支持”。
Salesforce和Amazon是越来越多地将裁员归因于AI带来的巨大收益的公司之一，尽管福雷斯特研究公司上个月的一份报告对这些收益的真实性表示怀疑，并指出许多裁员可能是出于财务考虑。
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